Buch online ProfilPASS für junge Menschen: Stärken kennen - Stärken nutzen
Beschreibung ProfilPASS für junge Menschen: Stärken kennen - Stärken nutzen
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Was kann ich? Worin bin ich gut? Was interessiert mich? Aus den Antworten auf diese Fragen können Jugendliche ab 13 Jahren ein klares Selbstbild entwickeln, das sie bei der Berufswahl leitet. Dabei unterstützt sie der ProfilPASS. Bundesweit begleiten zertifizierte ProfilPASS-Beratende und Lehrkräfte die Schülerinnen und Schüler bei der Arbeit mit dem ProfilPASS. In Einzel- und Gruppengesprächen dokumentieren die Jugendlichen mithilfe des Workbooks Fähigkeiten und Kompetenzen, die sie in Freizeit, Familie und durch Sozialkontakte entwickelt haben. Die Ergebnisse der ProfilPASS-Arbeit motivieren zur Auseinandersetzung mit einer typgerechten Berufswahl. Das Workbook wurde überarbeitet und erscheint im neuen Format. Auf der Internetseite profilpass-fuer-junge-menschen.de stehen die Inhalte auch kostenfrei als barrierefreies PDF-Dokument zum Ausdrucken oder Ausfüllen zur Verfügung.
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Download / ProfilPass - ProfilPASS für junge Menschen ~ Stärken kennen – Stärken nutzen. Für Lehrkräfte / Beratende. Ziele & Nutzen ProfilPASS-System Beratungsangebote Download. Bestellen. Download. ProfilPASS-Portfolio. zum Ausfüllen am Bildschirm oder zum Ausdrucken . Der ProfilPASS für junge Menschen wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e. V. entwickelt. Er ist lizensiert unter .
ProfilPASS / ProfilPass ~ Stärken kennen - Stärken nutzen Der ProfilPASS richtet sich an Erwachsene und bietet eine strukturierte Sammlung von Materialien für die Reflexion Ihrer bisherigen Berufs- und Lebenserfahrungen. Der ProfilPASS für junge Menschen ist ein spezielles Angebot für junge Menschen im Alter zwischen 13 und 18 Jahre.
ProfilPASS für junge Menschen: Stärken kennen - Stärken ~ ProfilPASS für junge Menschen: Stärken kennen - Stärken nutzen / Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE), Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies) / ISBN: 9783763956326 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
ProfilPASS - Stärken kennen, Stärken nutzen ~ für junge Menschen. Der Profil. PASS. wurde im Rahmen des Verbundprojektes »Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens« als Teil des Modellversuchsprogramms »Lebenslanges Lernen« entwickelt und wissenschaftlich erprobt. Förderung . Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Projektverbund . Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für .
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Stärken finden: Liste mit über 50 Beispielen, Tipps & Test ~ Dann sollten Sie Freunde, Familie und Kollegen einbinden. Andere Menschen sehen bei uns oft Stärken, die uns selbst gar nicht bewusst sind. „Was schätzen diese Menschen besonders an mir? Worum werde ich beneidet?“ Schauen Sie sich genau an, was andere als Ihre größte Stärke ansehen und vergleichen Sie dies mit Ihrer eigenen Einschätzung. Analysieren Sie Hobbys Oft gibt es eine Verbin
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Prof liPASS - ProfilPASS ~ So nutzen Sie den ProfilPASS für die Selbstständigkeit 2. Mein Werdegang – meine Visionen 3. Meine unternehmerischen Kompetenzen a) Können Sie sich begeistern und selbst immer wieder motivieren? b) Besitzen Sie Überzeugungskraft und können Sie andere Menschen begeistern, motivieren und mobilisieren? c) Sind Sie zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd? d) Sind Sie ein kreativer .
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Stärken-Schwächen-Analyse: So nutzen Sie diese für sich ~ Stärken-Schwächen-Analyse in der Bewerbung. Egal, ob für Unternehmen, ihre Mitarbeiter oder für Arbeitnehmer, die sich über ihre eigenen Kompetenzen Klarheit verschaffen wollen: unbestritten ist in der Fachliteratur, dass dafür eine realistische Einschätzung der Ist-Situation unabdingbar ist.. Unrealistische Einschätzungen tauchen bei Arbeitnehmern, die sich bewerben immer wieder auf.
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Methodenhandbuch ProfilPASS für junge Menschen ~ im ProfilPASS für junge Menschen bereits enthaltenen Methoden ideal ergänzt und erweitert. Der Aufbau des Methodenhandbuchs folgt dem Aufbau des ProfilPASS für junge Menschen in den Schritten: Reflexion des eigenen Lebens, Erkennen der eigenen Stärken und Eigenschaften, Erarbeiten von Neigungen und Zielen.
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Personal- und Organisationsentwicklung ~ Produktart: Buch (PDF) . (DIE); Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies) ProfilPASS für junge Menschen Stärken kennen - Stärken nutzen. Erscheinungsjahr: 2016 ISBN: 978-3-7639-5632-6 Produktart: Buch . 12,95 € Einzelpreis ab: 1 Stück: 12,95 € 50 Stück: 11,95 € 100 Stück: 11,45 € 500 Stück: 10,95 € 1000 Stück: 9,95 € Deutsches Institut für .
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Angebote der Berufsberatung für Jugendliche und junge ~ Persönliche Stärken und Interessen 12 4. Blick in die Berufspraxis oder in den Studienbetrieb 14 5. Informationen zu weiterführenden Schulen 16 6. Diepassende Ausbildungsstelleinden 17 7. Tippsfür die Bewerbung 22 8. Informationen zum Studium 23 9. Hilfe bei Problemen 26 10. Finanzielle Hilfen für die Ausbildung 28 11. Start in das Berufsleben 32 12. Datenschutz 34. Erläuterung zur .
ProfilPASS für junge Menschen - Nach Fächern Schulbuch ~ ProfilPASS is a tool to accomplish this goal. Certified ProfilPASS consultants and teachers support students all over Germany who work with ProfilPASS. In the framework of individual conversations and group discussions, the adolescents use the workbook to document their personal skills which they have developed in their spare time, together with their families or through social contacts.